Työorganisaatioiden kehittäminen
Työhyvinvointi vaikuttaa organisaation kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja imagoon. Panostamalla työorganisaation kehittämiseen saat hyödyn moninkertaisena takaisin.
Työnantaja sekä työntekijä vastaavat yhdessä työn sujuvuudesta ja mielekkyydestä. Työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla tapahtuu johdon, esimiesten ja työntekijöiden yhteistyönä.
Työhyvinvoinnin konsultoinnit suunnitellaan aina yrityksen tilanteen ja tarpeen mukaan. Toiminta kohdistuu esim. henkilöstöön, työympäristöön, työyhteisöön, työprosesseihin tai johtamiseen.
Kun kaipaat apua organisaatiosi työilmapiirin kehittämiseen, ota yhteyttä meihin! Yhdessä määrittelemme nykytilan ja kehittämisen tavoitteet. Työn tuloksena syntyy suunnitelma ja tarvittaessa olemme apunasi myös sen jalkauttamisessa ja toteuttamisessa.
